Охотское территориальное управление Росрыболовства объявляет конкурс для замещения вакантных должностей

Охотское территориальное управление Росрыболовства объявляет конкурс для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей:

• старший государственный инспектор отдела охраны среды обитания водных биологических ресурсов и аквакультуры (1 вакансия);
• старший государственный инспектор Омсукчано-Среднеканского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (1 вакансия).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утверждены ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»,  Указом Президента Российской Федерации от  27.09.2005  № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для  федеральных  государственных гражданских служащих», а также  приказом Федерального агентства по  рыболовству  от 13 августа 2009 г.      № 722 от «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по рыболовству».

В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы входит наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

Старший государственный инспектор Охотского ТУ Росрыболовства должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления, основы организации прохождения государственной гражданской службы, служебный распорядок Охотского территориального управления Росрыболовства, порядок работы со служебной информацией, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила деловой этики, основы делопроизводства.

Старший государственный инспектор Охотского ТУ Росрыболовства должен иметь следующие навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

 Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Охотского ТУ Росрыболовства следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

     4.1. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

      4.2. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);

6. Копия свидетельства  обязательного  пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

7. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8. Копию документа воинского учета  для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя руководителя Охотского территориального управления Росрыболовства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р)  с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс для замещения вакантной должности будет проходить в форме индивидуального собеседования.

В ходе конкурса будут проверяться знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Заявления и документы, указанные в пунктах 1 – 9, принимаются  в течение 21 дня со дня  размещения настоящего объявления об их приеме на официальном сайте Охотского территориального управления Росрыболовства и на сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

Прием документов осуществляется  с  17 октября 2016 г. по  7 ноября 2016 г.  (включительно). Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9-00 до 17-30, в пятницу с 9-00 до 16-00 (обед с 13-00 до 14-00), по адресу:         

г. Магадан, ул. Гагарина, д. 25-а, кабинет № 13.

Контактный телефон 8 (413-2) 64-33-68.

Предполагаемая дата проведения конкурса 23 ноября  2016 г.