Охотское ТУ Росрыболовства объявляет конкурс на замещение вакантной должности

Охотское территориальное управление Росрыболовства

объявляет конкурс

на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

1. категории «специалисты» ведущей группы должностей – главного государственного инспектора Омсукчано-Среднеканского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв);

2. категории «специалисты» старшей группы должностей:

2.1. главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения (вакансия);

2.2. главного специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров (в полномочия входит: организация и обеспечение работы по охране труда, соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности в Управлении, профилактика коррупционных и иных правонарушений, защита персональных данных) (вакансия))

2.3. старшего государственного инспектора отдела организации рыбоохраны (вакансия);

2.4. старшего государственного инспектора Омсукчано-Среднеканского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (вакансия);

2.5. старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв);

2.6. старшего государственного инспектора Сусумано-Ягоднинского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв);

2.7. старшего государственного инспектора Магаданского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв);

2.8. государственного инспектора Магаданского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв);

2.9. государственного инспектора Сусумано-Ягоднинского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (резерв).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям, навыкам и стажу, необходимым для исполнения должностных обязанностей, утверждены ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», а также приказом Федерального агентства по рыболовству от 13 августа 2009 г. № 722 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по рыболовству и федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по рыболовству» (далее – приказ Росрыболовства от 13.08.2009 № 722).

1. В соответствии с приказом Росрыболовства от 13.08.2009 № 722 главный государственный инспектор Омсукчано-Среднеканского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны: 1.1. должен иметь следующие профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20 декабря 2004 года N 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

1.2. обладать следующими профессиональными навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2. В соответствии с приказом Росрыболовства от 13.08.2009 № 722 старшие государственные инспекторы и государственные инспекторы Охотского ТУ Росрыболовства: 2.1. должны иметь следующие профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20 декабря 2004 года N 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства;

2.2. обладать следующими профессиональными навыками: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

В число квалификационных требований, которые необходимы для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», входит наличие высшего образования и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения обязательно наличие высшего юридического образования.

Для замещения должности специалиста-эксперта отдела государственной службы и кадров обязательно наличие высшего образования по специальностям: «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление».

В число квалификационных требований, которые необходимы для замещения старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты», входит наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в отдел государственной службы и кадров Охотского ТУ Росрыболовства следующие документы:

1. личное заявление; 2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30 мм х 40 мм;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

4.1. копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

4.2. копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);

6. копия свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

7. копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

8. копию документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

Гражданские служащие, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют заявление на имя руководителя Охотского территориального управления Росрыболовства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс для замещения вакантной должности будет проходить в форме тестирования и индивидуального собеседования.

В ходе конкурса будут проверяться знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20 декабря 2004 года № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федерального закона от 02 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил рыболовства для Дальневосточного рыбохозяйственного бассейна, утвержденных Приказом Министерства сельского хозяйства от 21 октября 2013 г. № 385, Правил рыболовства для Восточно-Сибирского рыбохозяйственного бассейна, утвержденных приказом Минсельхоза России от 03 сентября 2014 г. № 348 «Об утверждении правил рыболовства для Восточно-Сибирского рыбохозяйственного бассейна», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти», и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Федерального агентства по рыболовству, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Заявления и документы, указанные в пунктах 1 – 9, представляются в Охотское территориальное управление Росрыболовства в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Охотского территориального управления Росрыболовства (http://www.magfishcom.ru/) и на сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru/).

Начало приема документов для участия в конкурсе «01» августа 2017 г., окончание – «21» августа 2017 г. (включительно). Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9-00 до 17-30, в пятницу с 9-00 до 16-00 (обед с 13-00 до 14-00), по адресу:

г. Магадан, ул. Гагарина, д. 25-а, кабинет № 13.

Контактный телефон 8 (413-2) 64-33-68.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса «13» сентября 2017 г.

Дата проведения конкурса будет определена после проведения проверочных мероприятий.

Конкурс включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

При себе необходимо иметь паспорт гражданина РФ.