Информация о проведении конкурса
Охотское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:
- Ведущая группа должностей категории «руководители»:
— начальник финансово-экономического отдела (место прохождения службы (место работы) г. Магадан);
— начальник отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (место прохождения службы (место работы) г. Магадан);
- Старшая группа должностей категории «специалисты» старший государственный инспектор и государственный инспектор:
— старший государственный инспектор Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) г. Магадан, пгт. Омсукчан Магаданской области);
— старший государственный инспектор Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Ола Магаданской области);
— старший государственный инспектор Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Сеймчан Магаданской области);
— государственный инспектор Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) г. Магадан, пгт. Омсукчан и Магаданская область);
— государственный инспектор Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Ола Магаданской области);
— государственный инспектор Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Сеймчан Магаданской области).
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего его должностным регламентом.
Область профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Федерального агентства по рыболовству: регулирование сельского хозяйства и ветеринарии. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (П.14 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих» (утв. Минтрудом России)).
Вид профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Федерального агентства по рыболовству: регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов (П. 14.15 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России)).
В число квалификационных требований, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы.
1.1. Для замещения должности начальника финансово-экономического отдела должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Бухгалтерский учёт», «Финансы и кредит», «Экономика», «Экономика и управление», или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника финансово-экономического отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ:
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).
Гражданский служащий, замещающий должность начальника финансово-экономического отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Бюджетный кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Минсельхоза России, приказы Росрыболовства, Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов правовые акты Управления, положение о Росрыболовстве, положение об Управлении, административный регламент Росрыболовства, положение об Отделе, иные нормативные правовые акты.
Иные профессиональные знания начальника финансово-экономического отдела включают:
— наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации;
— знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера.
2) понятие, организация и осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита в рамках управления внутренними рисками (их основные этапы);
3) основы экономики и бухгалтерского учёта;
4) практика применения законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника финансово-экономического отдела, должен обладать следующими профессиональными умениями:
— общие умения:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями;
— управленческие умения:
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
— умение обеспечивать выполнение задач;
— умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;
— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника финансово-экономического отдела, должен обладать следующими функциональными знаниями:
— методы бюджетного планирования;
— принципы бюджетного учета и отчетности;
— понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
— порядок ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками; — порядок ведения реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
порядок планирования и обоснования закупок;
— процедура обязательного общественного обсуждения закупок;
— порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги;
— порядок и особенности определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;
— порядок и особенности осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
— этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
— ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника финансово-экономического отдела, должен обладать следующими функциональными умениями:
— подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для Управления;
— анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;
— разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса;
— проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;
— планирование закупок;
— осуществление закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
— осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
— исполнение государственных контрактов;
— составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
— разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;
— обоснование закупок;
— ведение и составление отчетности об осуществлении закупок для государственных нужд.
1.2. Для замещения должности начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
-2) знание основ:
Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Федеральный закон от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ, Федеральный закон от 21 декабря 2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правила рыболовства, Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.
Иные профессиональные знания начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров включают:
— наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации;
— знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера;
— наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:
— методы прогнозирования штатной численности и подходы к нормированию труда;
— порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;
— основные требования охраны труда и техники безопасности.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, должен обладать следующими профессиональными умениями:
— общие умения:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями;
— управленческие умения:
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
— умение обеспечивать выполнение задач;
— умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;
— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами;
— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, должен обладать следующими функциональными знаниями:
— понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
— понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
— понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
— порядок ведения дел в судах различных инстанций;
— организация приема на гражданскую службу и её прохождения;
— методы управления персоналом;
— направления и формы профессионального развития;
— принципы формирования кадрового резерва и работы с ним;
— основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, должен обладать следующими функциональными умениями:
— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
— подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
— подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
— подготовка аналитических, информационных и других материалов;
— проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом потребностей в кадрах;
— оценка коррупционных рисков;
— выявление факта наличия конфликта интересов.
2.1. Для замещения должностей старшей группы должностей категории «специалисты» старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны и старшего государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.
Иные профессиональные знания старшего государственного инспектора включают:
— наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера;
— основные требования охраны труда.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) общие умения:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— умение управлять изменениями;
— управленческие умения:
— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;
— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектор, должен обладать следующими функциональными знаниями:
— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;
— принципы защиты прав подконтрольных лиц;
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
— виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);
— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;
— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;
— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;
— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;
— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;
— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
— меры, принимаемые по результатам проверки.
— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:
— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;
— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);
— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;
— проведение контрольных (надзорных) мероприятий установленных законодательством;
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
2.2. Для замещения должностей старшей группы должностей категории «специалисты» государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны и государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.
Иные профессиональные знания государственного инспектора включают:
— наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:
— знание основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных;
— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
— знание основных положений законодательства об электронной подписи;
— знания и умения по применению персонального компьютера;
— основные требования охраны труда.
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:
— общие умения:
— умение мыслить системно (стратегически);
— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
— коммуникативные умения;
— управленческие умения:
— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;
— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:
— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;
— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);
— виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);
— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;
— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;
— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;
— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;
— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;
— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
— меры, принимаемые по результатам проверки.
— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:
— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;
— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);
— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;
— проведение контрольных (надзорных) мероприятий установленных законодательством;
— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров Охотского ТУ Росрыболовства следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
- копия свидетельства обязательного пенсионного страхования, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, и содержащий сведения о СНИЛС, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копия документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющий его идентифицировать, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Охотского территориального управления Росрыболовства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022 № 986-р) с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы начальника финансово-экономического отдела будут проверяться знания:
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Бюджетного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Минсельхоза России, приказов Росрыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, правовых актов Управления, положение о Росрыболовстве, положение об Управлении, административного регламента Росрыболовства, положение об Отделе, иных нормативных правовых актов.
В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров будут проверяться знания:
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ, Федерального закона от 21 декабря 2021 г. № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иных нормативных правовых актов.
В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны будут проверяться знания:
Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.
Заявления и документы представляются кандидатами в Охотское ТУ Росрыболовства в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Охотского ТУ Росрыболовства (http://www.magfishcom.ru/) и на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/).
Начало приема документов для участия в конкурсе 18 августа 2023 г., окончание 07 сентября 2023 г. (включительно).
Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с понедельника по четверг: с 10-00 до 16-00, пятница: с 10-00 до 15-00 (обед с 13-00 до 14-00), по адресу:
г. Магадан, ул. Гагарина, д. 25-а, кабинет № 13.
Контактный телефон 8 (413-2) 64-33-68.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Охотского ТУ Росрыболовства после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:
— тестирование 20 сентября 2023 г.;
— собеседование 21 сентября 2023 г.
Для участия во втором этапе конкурса при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
Конкурс включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.
Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.
Претендент на замещение должности может пройти самопроверку на предмет соответствия базовым квалификационным требованиям с помощью дистанционного тестирования на официальном сайте Минтруда России пройдя по ссылке: https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4.
Прилагаемые документы:
— заявление № 1 в Конкурсную комиссию для граждан Российской Федерации;
— заявление № 2 для государственных гражданских служащих;
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.