Охотское территориальное управление Росрыболовства объявляет конкурс

Охотское территориальное управление Росрыболовства объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. категория «руководители» ведущая группа должностей начальник отдела организации рыбоохраны;
2. категория «специалисты» старшая группа должностей:

— главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (правовое обеспечение);

— главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение);

— ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение);

— старший государственный инспектор отдела организации рыбоохраны   (место прохождения службы (место работы) г. Магадан);

— старший государственный инспектор Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) Магаданская область пгт. Эвенск);

— старший государственный инспектор Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) Магаданская область Магаданская область пгт. Ола);

— государственный инспектор Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) Магаданская область пгт. Ола);

— государственный инспектор Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) Магаданская область г. Сусуман);

— ведущий специалист-эксперт Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) г. Магадан).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, установлены статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для  федеральных  государственных гражданских служащих».

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего его должностным регламентом.

Область профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Росрыболовства: регулирование сельского хозяйства и ветеринарии. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (П.14 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих» (утв. Минтрудом России)).

Вид профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Росрыболовства: регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов (П. 14.15 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России)).

В число квалификационных требований, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категорий «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы.

Для замещения должности начальника отдела организации рыбоохраны должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) по специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ  «О рыболовстве  и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25.12.2018 N 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2021 № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иных нормативных правовых актов.

Иные профессиональные знания начальника отдела включают:

1) наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2) наличие общих и управленческих умений, свидетельствующих о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств:

3) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

4) управленческие умения:

— умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

— умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

— умение обеспечивать выполнение задач;

— умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами;

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями и умениями:

1) функциональные знания:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

—   принципы защиты прав подконтрольных лиц;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

—  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

2) функциональные умения:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (правовое обеспечение) должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»,  Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 N 21-ФЗ,   Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2) наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:

— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

3) основные требования охраны труда и техники безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

—   умение обеспечивать выполнение задач;

—   умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

—  понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

—   понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

—  понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

— понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

— понятие судебной системы в Российской Федерации;

— нормы этики и делового общения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

— подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

— подготовка аналитических, информационных и других материалов;

— ведение договорной работы, в том числе контрактной в сфере закупок;

— ведения дел в судах различной инстанции;

— ведение исковой и претензионной работы;

— обобщение судебной и правоприменительной практики;

— хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

— работа с информационными системами и базами данных;

— оценка коррупционных рисков.

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение) должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное или муниципальное управление» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2)  наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:

— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

3) основные требования охраны труда и техники безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

• управленческие умения:

—   умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

—   умение обеспечивать выполнение задач;

—   умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

—  понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

—   понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

—   понятие о функции кадровой службы организации;

— принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

— понятие перечня государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Минсельхоза России и Росрыболовства;

— понятие процедуры ходатайствования о награждении;

— понятие процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;

— понятие порядка проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;

— порядок и технология проведения аттестации;

— порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

— нормы этики и делового общения;

— базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

— организация приема и прохождения гражданской службы;

— методы управления персоналом;

— направления и формы профессионального развития;

— принципы формирования кадрового резерва и работы с ним;

— основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

— организация и нормирование труда;

— разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

— хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

— работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров;

— оценка коррупционных рисков;

— выявление факта наличия конфликта интересов.

Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение) должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное или муниципальное управление» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003        № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации,   Федерального  закона  от  25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями   и  умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2)  наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:

— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

3) основные требования охраны труда и техники безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

• управленческие умения:

—   умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

—   умение обеспечивать выполнение задач;

—   умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

—  понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

—   понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

—   понятие о функции кадровой службы организации;

— принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

понятие перечня государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Минсельхоза России и Росрыболовства;

— понятие процедуры ходатайствования о награждении;

— понятие процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;

— понятие порядка проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;

— порядок и технология проведения аттестации;

— порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

— нормы этики и делового общения;

— базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

— организация приема и прохождения гражданской службы;

— методы управления персоналом;

— направления и формы профессионального развития;

— принципы формирования кадрового резерва и работы с ним;

— основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

— организация и нормирование труда;

— разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

— хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

— работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров;

— оценка коррупционных рисков;

— выявление факта наличия конфликта интересов.

Для замещения должностей: старшего государственного инспектора отдела организации рыбоохраны, старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25.12.2018 N 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.07.2013 № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,  и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства  и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2021 № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания старшего государственного инспектора включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач;

— умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектор, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

—   принципы защиты прав подконтрольных лиц;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

—  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

 Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Для замещения должностей: государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны и государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской   службе Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями   и  умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25.12.2018 N 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.07.2013 № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,  и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства  и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2021      № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания государственного инспектора включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;  знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской   службе Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25.12.2018 N 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24.04.1995 N 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.07.2013 № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,  и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства  и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2021 № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-эксперта включают:

1) наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2) основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:    

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:

1) функциональные знания:

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

—  институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

2) функциональные умения:

— формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров Охотского ТУ Росрыболовства следующие документы:

1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019), с фотографией;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
6. копия свидетельства обязательного пенсионного страхования, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, и содержащий сведения о СНИЛС, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
7. копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
8. копия документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющий его идентифицировать, по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Охотского территориального управления Росрыболовства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 20.11.2019) с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В ходе конкурса на замещение должностей начальника отдела организации рыбоохраны, старшего государственного инспектора отдела организации рыбоохраны, старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, ведущего специалиста-эксперта Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны будут проверяться знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве  и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 31.07.2020   № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2021 № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта и изменений, которые вносятся в Положение о федеральном государственном транспортном надзоре, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 № 138-ФЗ, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству.

В ходе конкурса на замещение должности главного специалиста-эксперта (правовое обеспечение) отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров будут проверяться знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ       «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ    «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов»,  иные федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 № 138-ФЗ, «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999  № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иных нормативных правовых актов.

В ходе конкурса на замещение должностей главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта (кадровое обеспечение) отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров будут проверяться знания: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона  от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации  от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от     01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иных нормативных правовых актов.

Заявления и документы представляются кандидатами в Охотское территориальное управление Росрыболовства в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Охотского территориального управления Росрыболовства (http://www.magfishcom.ru/) и на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/).

Начало приема документов для участия в конкурсе 01 марта 2022 г., окончание 21 марта 2022 г. (включительно).

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9-00 до 16-00 (обед с 13-00 до 14-00), по адресу:

г. Магадан, ул. Гагарина, д. 25-а, кабинет № 13.

Контактный телефон 8 (413-2) 64-33-68.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Охотского территориального управления Росрыболовства после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

— тестирование 05 апреля 2022 г.;

— собеседование 06 апреля 2022 г.

Для участия во втором этапе конкурса при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации, а также одноразовую медицинскую маску.

Конкурс включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Претендент на замещение должности может пройти самопроверку на предмет соответствия базовым квалификационным требованиям с помощью дистанционного тестирования на официальном сайте Минтруда России пройдя по ссылке: https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4.

Прилагаемые документы:

— положения должностных регламентов, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности по должностям, на замещение которых объявлен конкурс, а именно: начальника отдела организации рыбоохраны, главного специалиста-эксперта правового обеспечения, государственной службы и кадров, ведущего специалиста- эксперта правового обеспечения, государственной службы и кадров, старшего государственного инспектора отдела организации рыбоохраны, старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, старшего государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, ведущего специалиста-эксперта Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны;

— заявление № 1 в Конкурсную комиссию для граждан Российской Федерации;

— заявление № 2 для государственных гражданских служащих;

— анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667 (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р);

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению — учетная форма № 001-ГС/у;

— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ РЕГЛАМЕНТЫ

• ведущий специалист-эксперт отдела контроля, надзора и рыбоохраны pdf
• ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров pdf
• главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, госслужбы и кадров 2 pdf
• главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров pdf
• государственный инспектор отдела контроля, надзора и рыбоохраны pdf
• начальник отдела организации рыбоохраны pdf
• старший государственный инспектор отдела контроля, надзора и рыбоохраны pdf
• старший государственный инспектор отдела организации рыбоохраны pdf