Информация о проведении конкурса

Охотское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы:

1. Ведущая группа должностей категории «руководители»:

— начальник отдела организации рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) г. Магадан).

2. Старшая группа должностей категории «специалисты»:

— главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (правовое обеспечение);

— главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение);

— ведущий специалист-эксперт отдела организации рыбоохраны.

3. Старшая группа должностей категории «специалисты» старший государственный инспектор и государственный инспектор:

— старший государственный инспектор Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Омсукчан Магаданской области);

— государственный инспектор Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) г. Магадан);

— государственный инспектор Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Ола Магаданской области);

— государственный инспектор Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны (место прохождения службы (место работы) пгт. Сеймчан Магаданской области).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы  или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего его должностным регламентом.

Область профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Федерального агентства по рыболовству: регулирование сельского хозяйства и ветеринарии. Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (П.14 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих» (утв. Минтрудом России)).

Вид профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Охотского территориального управления Федерального агентства по рыболовству: регулирование рыболовства и сохранения водных биоресурсов (П. 14.15 Справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (утв. Минтрудом России)).

В число квалификационных требований, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей и категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы.

1.1. Для замещения должности начальника отдела организации рыбоохраны должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) по специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное и муниципальное управление» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организации рыбоохраны, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

          2) знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной     гражданской   службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями  в  области  информационно-коммуникационных технологий  (работа  со  служебными  документами  в  текстовом редакторе, с электронными   таблицами,  базами  данных,  информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе  межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организации рыбоохраны, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания начальника отдела организации рыбоохраны включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организации рыбоохраны, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организации рыбоохраны, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

—   принципы защиты прав контролируемых лиц;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю (надзору);

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела организации рыбоохраны, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий, установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

2.1. Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (правовое обеспечение) должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными   таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»,  Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ,   Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2) наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:

— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

3) основные требования охраны труда и техники безопасности.

 Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

2) управленческие умения:

—   умение обеспечивать выполнение задач;

—   умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

—  понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

—   понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

—  понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

— понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

— понятие судебной системы в Российской Федерации;

— нормы этики и делового общения.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

— подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

— подготовка аналитических, информационных и других материалов;

— ведение договорной работы, в том числе контрактной в сфере закупок;

— ведения дел в судах различной инстанции;

— ведение исковой и претензионной работы;

— обобщение судебной и правоприменительной практики;

— хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

— работа с информационными системами и базами данных;

— оценка коррупционных рисков.

2.2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение) должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

1. Наличие высшего образования (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Правоведение», «Государственное или муниципальное управление», «Финансы и кредит» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.
2. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными   таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания главного специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

2)  наличие знаний в сфере прохождения гражданской службы:

— понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;

— меры по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе;

3) основные требования охраны труда и техники безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

• управленческие умения:

—   умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

—   умение обеспечивать выполнение задач;

—   умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение организовывать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

—  понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

—   понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

—   понятие о функции кадровой службы организации;

— принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

— понятие перечня государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Минсельхоза России и Росрыболовства;

— понятие процедуры ходатайствования о награждении;

— понятие процедуры поощрения и награждения за гражданскую службу;

— понятие порядка проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;

— порядок и технология проведения аттестации;

— порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим;

— нормы этики и делового общения;

— базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.

 — организация приема и прохождения гражданской службы;

— методы управления персоналом;

— направления и формы профессионального развития;

— принципы формирования кадрового резерва и работы с ним;

— основы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.

Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;

— организация и нормирование труда;

— разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;

— хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

— работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров;

— оценка коррупционных рисков;

— выявление факта наличия конфликта интересов, проведение служебных проверок.

2.3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела  организации рыбоохраны должностным регламентом установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования (минимальный уровень профессионального образования – бакалавриат) по специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки;

2. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

• знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
• знание основ:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с электронными   таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», в системе межведомственного электронного документооборота, управление электронной почтой).

4)  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста-эксперта включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

—   принципы защиты прав контролируемых лиц;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю (надзору);

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий, установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

3.1. Для замещения должностей старшей группы должностей категории «специалисты» старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны и государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Боевая и повседневная деятельность мотострелковых подразделений» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания старшего государственного инспектора включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

— умение управлять изменениями;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектор, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

—   принципы защиты прав контролируемых лиц;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю (надзору);

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

— институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность старшего государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий, установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

3.2. Для замещения должностей старшей группы должностей категории «специалисты» государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны должностным регламентом, установлены следующие квалификационные требования:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Промышленное рыболовство», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Рыбное хозяйство», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение» или иным направлениям подготовки (специальности), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки (специальности), указанным в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

Иные профессиональные знания государственного инспектора включают:

• наличие знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий:

— знание основ информационной безопасности и защиты информации;

— знание основных положений законодательства о персональных данных;

— знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

— знание основных положений законодательства об электронной подписи;

— знания и умения по применению персонального компьютера;

• основные требования охраны труда.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими профессиональными умениями:

• общие умения:

— умение мыслить системно (стратегически);

— умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

— коммуникативные умения;

• управленческие умения:

— умение обеспечивать выполнение задач; умение проводить деловые переговоры, публичные выступления;

— умение обеспечивать работу по эффективному взаимодействию с государственными органами.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными знаниями:

— понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), виды контроля;

— принципы, методы, технологии и механизмы осуществления государственного контроля (надзора);

—  виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю (надзору);

— виды и основные характеристики мероприятий по контролю;

— порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;

— основания проведения и особенности внеплановых проверок, согласование их проведения с органами прокуратуры;

— порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверок;

— понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

— меры, принимаемые по результатам проверки.

— нормы и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Гражданский служащий, замещающий должность государственного инспектора, должен обладать следующими функциональными умениями:

— организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;

— формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

— проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований (профилактические мероприятия);

— проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;

— проведение контрольных (надзорных) мероприятий, установленных законодательством;

— осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в отдел правового обеспечения, государственной службы и кадров Охотского ТУ Росрыболовства следующие документы:

1. личное заявление;
2. заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной Правительством РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

1) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

2) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984н);
6. копия свидетельства обязательного пенсионного страхования, или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, и содержащий сведения о СНИЛС, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
7. копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
8. копия документа воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя руководителя Охотского территориального управления Росрыболовства и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утв. распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 22.04.2022 № 986-р) с приложением фотографии.

Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы начальника отдела организации рыбоохраны будут проверяться знания:

 Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (правовое обеспечение) будут проверяться знания:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 24.04.1995 № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ, Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ,   Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров (кадровое обеспечение) будут проверяться знания:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 20.12.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Трудовой кодекс Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим», Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 16.02.2005 № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела организации рыбоохраны будут проверяться знания:

Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;   Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной   гражданской службе Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г.  № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

 В ходе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшего государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Магаданского межрайонного отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Ольского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора Колымского отдела контроля, надзора и рыбоохраны, будут проверяться знания:

Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 20 декабря 2004 г. № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов», Федерального закона от 25 декабря 2018 г. № 475-ФЗ «О любительском рыболовстве и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федерального закона от 24 апреля 1995 г. № 52-ФЗ «О животном мире», Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Федерального закона от 02 июля 2013 г. № 148-ФЗ «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и иных федеральных законов, Постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2021 г. № 996 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов», Постановления Правительства Российской Федерации от 29 июня 2021 г. № 1047 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в области торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта», Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Гражданского кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса, Водного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2009 г. № 477, Правил рыболовства, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Росрыболовства и его территориальных органов, иные нормативные правовые акты.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации

Заявления и документы представляются кандидатами в Охотское ТУ Росрыболовства в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Охотского ТУ Росрыболовства (http://www.magfishcom.ru/) и на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/).

Начало приема документов для участия в конкурсе 26 февраля 2024 г., окончание 18 марта 2024 г. (включительно).

Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с понедельника по четверг: с 10-00 до 16-00, пятница: с 10-00 до 15-00 (обед с 13-00 до 14-00), по адресу:

г. Магадан, ул. Гагарина, д. 25-а, кабинет № 13.

Контактный телефон 8 (413-2) 64-33-68.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Охотского ТУ Росрыболовства после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

Предполагаемые даты проведения второго этапа конкурса:

— тестирование 11 апреля 2024 г.;

— собеседование 12 апреля 2024 г.

Для участия во втором этапе конкурса при себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

Конкурс включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

         Претендент на замещение должности может пройти самопроверку на предмет соответствия базовым квалификационным требованиям с помощью дистанционного тестирования на официальном сайте Минтруда России пройдя по ссылке: https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/4

Прилагаемые документы:

— положения должностных регламентов, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности по должностям, на замещение которых объявлен конкурс, а именно: начальника финансово-экономического отдела, начальника отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров, старшего государственного инспектора отдела контроля, надзора и рыбоохраны, государственного инспектора отдела контроля, надзора и рыбоохраны.

— заявление № 1 в Конкурсную комиссию для граждан Российской Федерации;

— заявление № 2 для государственных гражданских служащих;

— анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667 (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р);

— заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению — учетная форма № 001-ГС/у.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.